Анализ проблем работы современных онлайн компаний

На основе развития Интернета, локальной беспроводной сети, мультимедийных инструментов начинает формироваться новая организационно-информационная форма бизнеса, которая получила название онлайн компании. Под последним понимается модель электронной организации хозяйственной деятельности, которая не требует размещения средств производства и людей на реальной площади. На появление концепта онлайн компании в большей степени повлияли такие тенденции развития современных рынков, как повышение важности устойчивых отношений с потребителями (индивидуальными заказчиками), углубление связей денежного капитала с инновациями, глобализация технологических, экономических, организационных отношений.

Часто онлайн компанию рассматривают как звено Internet-экономики, под которой понимают способ хозяйственной деятельности, когда любая компания или индивид в любой точке экономической системы могут контактировать между собой с минимальными затратами на основе совместного использования информационных ресурсов с целью удовлетворения своих потребностей. С точки зрения технологического подхода, виртуальная фирма предоставляет пользователям возможность получать разрешение к необходимым ресурсам, а сеть обеспечивает канал соединения и отвода требуемой полосы пропускания.

Онлайн компания создается путем объединения необходимых технологических ресурсов и субъектов на основе использования компьютерной сети.

Именно такая компания обеспечивает формирование гибкой и динамичной организационной системы, более приспособленной к изменениям в современных условиях.

Основным онлайн компании является информация, качество которой определяется наличием таких свойств, как достоверность (соответствие реальной действительности в определенный промежуток времени), актуальность (получение в нужное время), полнота (достаточность для принятия решения), понятность (правильная интерпретация для тех, кто ею пользуется), доступность (возможность получения информации с минимальными затратами времени). В общем определении информация должна быть транспарентной. Количество онлайн компаний растет с каждым днем, ведь при наличии желания работать, можно найти бизнес план на сайте http://pro-consulting.ua/products/ и начинать развивать свою деятельность.

Онлайн компании осуществляют свою деятельность в сфере логистики, торговли, материально-технического обеспечения, конструирования конечных продуктов, маркетинга, on-line-образования, банкинга (дистанционное банковское обслуживание) и др.. Субъектами виртуальной фирмы являются фрилансеры. Последние могут быть, как предпринимателями, так наемными работниками.

Наемный фрилансер — это человек, выполняющий работу без заключения долгосрочного соглашения с работодателем. Наиболее распространенными видами виртуальных услуг фрилансеров в современных условиях является программирование, обслуживание компьютеров и сети, руководство проектами, создание Интернет-рекламы и продвижения сайтов, работа с графикой, иллюстрациями, копирайтинг, редактирование текстов, перевод с иностранных языков, журналистика.

Основными характеристиками онлайн организации является отсутствие закрепленного местоположения фирмы, наличие открытой распределенной структуры, где приоритет отдается горизонтальным связям; гибкость в принятии решений (относительно использовании ресурсов, персонала, готовой продукции), автономность и узкая специализация членов сети, высокий статус информационных и кадровых средств интеграции.

Планирование, организации и координации деятельности виртуальных фирм меняет управленческие подходы, требует особого менеджмента. Основным объектом менеджмента становится компетенция участников единого процесса, т.е. управление личными способностями специалистов, выявление их профессиональных возможностей и предоставления им четко определенных обязательств и требований.

Становление виртуальной фирмы ставит перед правовой наукой определенные задачи, основное содержание которых связано с определением законодательно-нормативной среды их функционирования. Первая проблема возникает в связи с необходимостью определения правового статуса виртуальной фирмы, как субъекта налогообложения. Вторая проблема связана с правовым оформлением трудовых отношений между фрилансерами, что обеспечит их защиту от неправовых действий работодателя, возможности страхования на случай потери работы и получения пенсионного обеспечения.

Смотреть использованные литературные источники

Ссылки на литературный источник не найдены. Просьба помочь развитию проекта путем предоставления правильных источников цитат.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *