Аспекты работы предприятия в нестабильной экономической среде

Современные предприятия функционируют в динамичной бизнес среде, изменения которой в большинстве случаев трудно предусмотреть. Некоторые из них считают себя жертвами новых условий и пытаются просто приспособиться к изменениям, другие воспринимают турбулентность среды, как вызов и благоприятную возможность переосмыслить план своих действий и свои стратегии. Для последних, сегодняшний дискомфорт во внешней среде впоследствии может стать долгосрочным активом или конкурентным преимуществом, что сделает их деятельность более эффективной.

Из этого следует, что способность предприятия к адаптации — это способность реагировать, генерировать или инициировать изменения, делая вызов внешним обстоятельствам.

Если рассматривать предприятие как биологическую систему в контексте эволюционной теории фирмы, то предприятие, которое обладает адаптационными способностями неблагоприятной рыночной конъюнктуры сможет выжить, а в случае благоприятного развития событий — даже стать лидером рынка. Хорошим помощником в данной ситуации является активное использование информационных технологий и такого инструмента как аутсорсинг. С его помощью руководители компании могут производить безопасные сделки с работниками с любой точки земного шара и выполнять нужные задания в короткие строки.

Таким образом, адаптация является необходимым условием обеспечения жизнедеятельности такой открытой экономической системы, как предприятие, отказ от которой в процессе хозяйственной деятельности, делает предприятие не способным эффективно функционировать в агрессивной бизнес среде, что может привести к развертыванию внутреннего кризиса.

Важным фактором процесса адаптации выступают адаптационные возможности, которые формируют адаптационный потенциал предприятия.

Предприятия, имеющие сформированный адаптационный потенциал, способны адекватно и оперативно реагировать на вызовы за пределами своих организационных границ. Они сознательно взаимодействуют с окружающей средой, которое, в свою очередь, обеспечивает обратную связь, стимулирует обучение, и в конечном итоге качественное повышение эффективности хозяйственной деятельности.

Адаптационный потенциал предприятия представляет собой определенные специфические ресурсы (активы, возможности, организационные процессы, информацию, знания и т.д.), которые контролируются предприятием и способствуют формированию и реализации стратегий, повышают эффективность и результативность его производственно-хозяйственной деятельности, успешно противодействуют отрицательным проявлениям окружающей бизнес среды и создают устойчивую конкурентную позицию предприятия на выбранном рынке или его сегменте.

Смотреть использованные литературные источники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *