Главные трудности на пути внедрения системы внутреннего аудита

Рыночные условия значительно повлияли на деятельность всех предприятий. Создание субъектов хозяйствования различных форм собственности (в том числе в форме акционерных обществ) стало толчком для развития новых форм контроля функционирования предприятий. Невзирая на то, что значительные капиталы сосредоточены в руках определенного круга лиц, очень распространенной стала практика использования на предприятиях наемных руководителей-менеджеров, в распоряжении которых оказывается собственность акционера.

Таким образом, возникает определенный разрыв между собственниками и самой собственностью. В такой ситуации возникает необходимость эффективного контроля использования капитала владельца и за деятельностью наемных менеджеров. Именно для решения этому вопросу и возникло такое понятие, как «внутренний аудит».

Исследование проблем развития внутреннего аудита встречается в работах многих отечественных и зарубежных ученых. Несмотря на масштабность работ, которые уже проведены в исследовании всех аспектов внутреннего аудита, проблема практического внедрения системы внутреннего аудита на украинских предприятиях остается недостаточно раскрытой.

Учитывая экономические, политические и институциональные изменения возникает необходимость дальнейшего изучения этого вопроса.

Внутренний аудит — это независимая экспертная деятельность службы внутреннего аудита для проверки и оценки адекватности системы внутреннего контроля и качества выполнения должностных обязанностей сотрудниками предприятия или других действий контрольно-экспертного характера.

Создание системы внутреннего аудита позволит предприятиям не только оперативно оценивать ситуацию на различных уровнях управления и производства, но и прогнозировать дальнейшее развитие, эффективно управлять всеми процессами на предприятии, и упорядочить систему сбора и обработки информации.

Для решения проблемных вопросов, препятствующих внедрению систем внутреннего аудита и снижают показатели его эффективности и результативности, нужно принять следующие меры:

— Рассмотрение вопроса о создании специализированной, независимой службы, которая бы работал на решение существующих теоретических и практических проблем внутреннего аудита (создание методического обеспечения, унификация аудиторских документов для различных групп предприятий, определение обязанностей, прав и ответственности внутренних аудиторов);

— Совершенствование законодательного обеспечения (стандартов аудита) с учетом зарубежного опыта и особенностей украинской экономики;

— Создание на коммерческих предприятиях служб внутреннего аудита, деятельность которых четко бы регулировалась разработанными на основе действующего законодательства внутренними документами (регламентами);

— Совершенствование системы подбора кадров в службу внутреннего аудита.

Наличие на предприятии правильно организованной системы внутреннего аудита является важной составляющей развития и функционирования субъекта хозяйственной деятельности.

Эффективность работы такой службы в первую очередь зависит от подхода руководства и целей, которые оно ставит перед своим предприятием, однако в условиях правильно организованной работы службы внутреннего аудита результаты ее деятельности значительно перевесят затраты на ее функционирование.

Авторы: Дербенева А.А., Борисенко М.В.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *