Креативные идеи и инновации в управлении туристической компанией

Отечественная туристическая отрасль, несмотря на свой значимый потенциал, находится в состоянии глубокого кризиса и ожидает создания грамотного плана развития и популяризации отечественных туристических путешествий.

Кроме политической воли и дополнительных источников финансирования, планы по развитию отечественной туристической отрасли не могут быть реализованы без квалифицированных управленцев. В этой связи важное значение приобретает развитие интеллектуального потенциала персонала туристических предприятий для обеспечения интеллектуальной поддержки управленческих решений.

Немаловажной особенностью является и стимулирование использования инновационных технологий и креативных решений. В стране есть очень много красивых исторических мест, которые идеально подойдут для проведения экскурсий. Но многие туристы сталкиваются с проблемой поселения, поэтому туристические компании должны наладить свою сеть доступного жилья или организовать сотрудничество с домовладельцами, которые сдают квартиры посуточно на сайте http://kharkov.vlasne.ua/.

Согласно обобщенной современной научной мысли под интеллектуальным потенциалом персонала предприятия следует понимать систему накопленных и реализованных компетенций, которые позволяют персоналу эффективно участвовать в бизнес-процессах и создавать стоимость для туристического предприятия, а также скрытых компетенций, которые при определенных условиях с помощью обоснованных формальных и неформальных методов обучения и самообучения могут быть направлены на получение добавленной стоимости.

Учитывая специфику профессиональной деятельности специалистов экономического профиля, по нашему мнению, наиболее подходящим содержанием их профессиональной компетентности является модель компетенций, которая состоит из предметно-практической, управленческой, нормативно-правовой, учебно-познавательной, информационно-аналитической, коммуникативной, креативной компетенций. В указанном перечне компетенций модернизации подлежит информационно-аналитическая компетенция.

Информационная компетенция предусматривает формирование способности ориентироваться в образовательном пространстве, оперировать информацией на основе использования современных информационно-коммуникационных технологий в соответствии с требованиями рынка для эффективного выполнения профессиональных обязанностей.

Результатом вступления аналитической компетенции специалиста является овладение соответствующими знаниями, умениями, опытом и развитие соответствующих профессиональных качеств и типа панорамно-креативного мышления.

Креативное мышление характеризуется умением создания, освоения и использования инноваций в профессиональной деятельности.

Усиление аналитической компетенции будущих специалистов туристической отрасли  требует нового подхода, а именно:

— создание атмосферы чувственности к инновациям (новая информация, новые знания, новые способы решения задач, которые формируют новую конфигурацию аналитических возможностей, новая философия управления);

— синергия междисциплинарного синтеза отраслей знаний;

— усиление теоретической подготовки (логика и теория аргументации, экспертология, методы моделирования процессов управления туристическими предприятиями, многомерный статистический анализ, облачные технологии и т.д.).

Смотреть использованные литературные источники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *