Место современных методик в сфере регионального управления

Новая модель развития предполагает инновационные изменения в управленческой среде областных государственных администраций, что будет способствовать обеспечению устойчивого развития регионов, а, следовательно, и страны в целом.

Внедрение управленческих инноваций в областных государственных администрациях улучшит управления региональным развитием.

В частности, это повысит эффективность управленческих процессов в сферах:

— Кадрового обеспечения областных государственных администраций;

— Обеспечение действенного взаимодействия органов государственного управления, местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций;

— Разработки и реализации программ регионального развития;

— Формирования и реализации местных бюджетов;

— Формирование научно-инновационной региональной инфраструктуры;

— Внедрение лучшего международного опыта в сфере регионального управления.

Следует учитывать, что существует ряд препятствий по внедрению управленческих инноваций в областных государственных администрациях. В частности, это:

— Недостаточный инновационно-творческий потенциал работников областных государственных администраций;

— Малый опыт внедрения управленческих инноваций в системе регионального управления в Украине, а также предупреждение деструктивных внутренних региональных и внешних соответствующих воздействий;

— Отсутствие структурного подразделения или должностного лица по вопросам инновационной деятельности в регионе;

— Несформированность механизмов и процедур осуществления инноваций по разработке конкретных проектов и мероприятий, их нормативного обеспечения, расчетов по ресурсному обеспечению, научного обоснования;

— Недостаточная обеспеченность инновационных программ и соответствующих управленческих мероприятий финансовыми, кадровыми и материально-техническими ресурсами;

— Недостаточность мотиваций по выработке и внедрения управленческих инноваций;

— Стратегическое и оперативное планирование регионального развития не соответствует требованиям времени и возможностям власти их эффективно реализовывать (документы часто носят формальный характер);

— Административный стиль управления, бюрократические связи между уровнями управленческой вертикали;

— Нестабильность политической системы.

Внедрение управленческих инноваций в областных государственных администрациях предусматривает:

1. Преодоление административного стиля управления, минимизация бюрократических связей между структурными подразделениями и работниками.

2. Усовершенствование уже существующих управленческих технологий, что обеспечит повышение эффективности управленческой деятельности.

3. Стимулирование творчества в системе местных государственных администраций.

4. Поддержка новых форм взаимодействия со смежными сферами деятельности для обеспечения системности инновационных преобразований.

5. Обеспечение инновационных программ и соответствующих мероприятий финансовыми, кадровыми и материально-техническими ресурсами.

6. Создание системы информационно-аналитического и аналитико-прогностического обеспечения формирования и реализации региональной инновационной политики.

7. Внедрение системы электронного управления на региональном уровне.

8. Изучение и внедрение международного опыта инновационного управления.

9. Введение практики создания временных целевых групп для разработки инновационных управленческих технологий.

Смотреть использованные литературные источники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *