Методология создания современного корпоративного веб сайта

Сегодня все больше и больше пользователей интернета уверены, что у любой уважающей себя компании в обязательном порядке должен иметься собственный сайт, а если его нет, то возникают сомнения в серьезности такой организации.

Значит, создание корпоративного сайта является одним из обязательных условий продвижения бизнеса. Наличие собственного сайта для корпорации обозначает возможность посетителям прямо на сайте получить нужную информацию (о деятельности компании, ее продукции или услугах с фотографиями или видео), значительное расширение рынка сбыта, существенное уменьшение вложений в рекламу (ведь обычно реклама в Интернете стоит меньше, чем реклама в СМИ), быструю и доступную связь с клиентами в мировом масштабе.

Корпоративный сайт обычно имеет расширенную структуру, в которую входит множество разделов и подразделов. Наиболее популярными являются разделы «О компании» (общая информация о деятельности компании, ее истории), «Новости» (постоянным клиентам позволяет быть в курсе новинок, а вновь пришедшим регулярные изменения в разделе скажут о том, что бизнес успешно развивается, а сам сайт работает), «Услуги» (может включать каталог продукции или услуг, их описание). Разделы «Часто задаваемые вопросы», «Контакты» и «Регистрация» предназначены для того, чтобы поддерживать связь с новыми посетителями и клиентами. Для каждой компании структура корпоративного сайта и его функциональность определяется в индивидуальном порядке.

Для создания корпоративного сайта можно обратиться как к разным студиям интернет дизайна, так и заказать полностью все работы (дизайн, а также вопросы хостинга и программирования) в одной компании по разработке сайтов. Этапы создания сайта включают формирование собственно концепции, затем разработку дизайна, программирование и наполнение сайта нужной информацией, решение вопросов, связанных с регистрацией доменного имени и хостингом, проверка работоспособности сайта и, наконец, сдача всего проекта. Средние сроки выполнения составляют около месяца.

При этом совместное сотрудничество с компанией не заканчивается после непосредственной сдачи сайта. Оно предполагает техническое обслуживание, или сопровождение, сайта, в дальнейшем. Сопровождение корпоративного сайта включает не только регулярное обновление информации, но и поддержку специалиста в экстренных или непредвиденных ситуациях.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *