Пенсионное обеспечение как современная экономическая категория

Термин «пенсионное обеспечение» менялся в процессе исторического развития под влиянием многих факторов, среди которых можно назвать традиции, менталитет народа, экономические и социальные процессы. Конкретное содержание и обоснование упомянутых понятий во многих странах появилось не сразу.

Единственным возможным выходом из этого положения является создание иной модели пенсионного обеспечения.

Можем определить эволюционное развитие систем пенсионного обеспечения, в ходе которого менялись ее функции, составляющие, субъекты, роль государства в регулировании пенсионным обеспечением граждан, степень охвата населения пенсионным обеспечением, и непосредственно модели пенсионного обеспечения. Ученые считают, что уровень пенсионного обеспечения, а именно та его составляющая, которая зависит непосредственно от самого работника. определяется общим экономическим развитием государства.

При этом не всегда положительным является тот факт, что государственное регулирование системы пенсионного обеспечения является стопроцентным и гарантированным.

Эволюционное развитие свидетельствует о том, что при этом снижается мотивация граждан к труду, самосознание граждан и ответственность за свое будущее, снижается активность к хранению и инвестирования среди населения, повышается уровень неудовлетворенности справедливостью пенсионных выплат.

При этом государственное регулирование при одноуровневых системах сводится к установлению фиксированных выплат для граждан, пенсионного возраста, правил расчетов пенсий и минимальной пенсии, минимизируя при этом механизмы стимулирования увеличения пенсионных выплат и улучшения уровня жизни.

Итак, пенсионное обеспечение становится категорией, не является частью социального обеспечения. Если раньше пенсионное обеспечение понималось как обеспечение обществом своих нетрудоспособных членов за счет средств государственных специализированных централизованных фондов, то в настоящее время понятие пенсионного обеспечения варьируется в зависимости от его вида и формы.

C учетом эволюции пенсионных систем, необходимо отделять понятие «пенсия», которое имеет исключительно социальный характер и подлежит государственному регулированию в пределах установления условий и размеров ее получения и понятие «доход после завершения трудовой деятельности», который не может быть установлен, ограниченным размерами и условиями получения (возраст, стаж, состояние здоровья).

Ученые предлагают ввести понятие «дохода после завершения трудовой деятельности», которое не конкретизирует причин ее завершения, и включает понятие «пенсия», как его социальную составляющую, которая полностью регулируется государством, а в целом государственное регулирование пенсионного обеспечения, должно быть направлено на повышение уровня жизни, рост заработной платы, снижение уровня безработицы, расширение возможностей и защиту частных инвестиций, что может стать решением проблемы кризиса системы пенсионного обеспечения.

Смотреть использованные литературные источники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *