Проблемы трудоустройства выпускников и молодых специалистов

Сегодня почти перед каждым студентом, а особенно выпускником стоит проблема трудоустройства. Работодатели подбирая человека на свободное вакантное место, хотят видеть перед собой не студента-новичка, а уже опытного работника, за спиной которого, как минимум 2-х летний стаж работы по необходимой специальности.

С началом перехода к рыночным отношениям, что причиной появления конкуренции между предприятиями, большое количество работников стали безработными. Такой процесс получил развития из-за того, что продукция многих предприятий не являлась конкурентоспособной.

Все заметнее становится тенденция к увеличению уровня безработицы среди молодежи, что вызвано, как кризисными явлениями в экономике нашего государства, так и высоким уровнем налогообложения предприятий, отсутствием со стороны государства госзаказов, что в совокупности приводит к возникновению такой ситуации на ринке труда, которая характеризуется постоянным уменьшением численности рабочих мест.

Хорошо выраженной в нашей стране проблема трудовой миграции. С одной стороны выезд молодежи за границу уменьшает предложение рабочей силы на рынке труда, однако, с другой стороны, выезд молодых специалистов за границу, в поисках достойной оплаты труда, является негативным явлением, которое получило название «утечка умов». Выходом из такой ситуации часто является поиск вакансий через мировую сеть Интернет. Сейчас найти работу на iDone.com.ua стало немного проще, поскольку используются новые технологии в подборе подходящих кадров на определенные должности.

Молодежный сегмент рынка труда — наиболее проблемная часть общенационального рынка труда. Ведь, весомой причиной безработицы молодежи является учебная подготовка молодых специалистов высших учебных заведений, которая значительно отстает от требований работодателей.

К сожалению, в нашей стране люди, которые полны сил, вдохновения, инициативные, мобильные, образованные и перспективные, готовы к работе, не могут найти себе желаемое место работы. Работа, которая предлагается в нашем государстве характеризуется низким уровнем заработной платы, тяжелыми и вредными условиями труда, на устаревшем оборудовании. Для решения проблем безработицы молодежи, государство должно во многом обращать внимание на развитие малого и среднего бизнеса. Именно создание таких предприятий за короткий промежуток времени сможет несколько улучшить уровень занятости молодежи.

Положительным изменением может быть введение минимальной почасовой оплаты труда. Это не только изменит отношение безработных к труду, но и наверняка повысит размер заработные платы.

Шагом вперед для уменьшения количества безработных выпускников учебных заведений является создание при вузах или при службах занятости отделов содействия трудоустройству молодежи.

В интересах государства целесообразно было бы предоставить льготы в системе налогообложения предприятиям, действующих в аграрной сфере. Это приведет к разветвлению действующих и к открытию новых сельскохозяйственных предприятий, в свою очередь не только создаст новые рабочие места, но и удовлетворит рыночный спрос пищевыми продуктами, выращиваемых и производимых отечественными предприятиями.

Молодежная безработица приводит потери молодежью веры в жизнь, общество и справедливость. Такая разочарование молодежи в канонах общества губительна для нашего будущего, поскольку именно молодежь и определяет будущее общества. Одним из последствий молодежной безработицы может быть ухудшение и без того сложной демографической ситуации в нашем обществе.

Поскольку именно молодежь — это та категория населения, находящегося в репродуктивном возрасте, которая мечтает о создании семьи и продолжения рода. Но выполнение этих обычных человеческих функций возможно лишь при условии достойного уровня жизни молодого человека и уверенности в будущем, что прямо и непосредственно зависит от наличия у нее работы.

Безработица молодежи очень опасным явлением каждой страны. Именно молодежь, в условиях безработицы является наиболее уязвимой и даже опасной категорией в социуме. Часто длительное молодежная безработица приводит к потере самоуважения, квалификации, расстройств в семье, увеличение преступности в стране и возможности социальных волнений. Именно молодежь является наиболее неустойчивой долей безработного населения, в первую очередь обращается к уголовным способов заработка.

Автор: Россоха В. М.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *