Развитие эффективности труда в национальном аграрном секторе

Малое предпринимательство считается одним из главных факторов эффективного развития общества, источником его материальных и духовных благ. В странах с развитой экономикой малыми предприятиями производится около 60-80 % ВВП, обеспечивающих при этом 70 % работающего населения рабочими местами. Одной из острейших проблем остается становление и развитие института малого предпринимательства в сельском хозяйстве, как системы норм и правил, организационно-хозяйственных образований, играющих роль механизма удовлетворения общественных потребностей с позиции уровня занятости в аграрной сфере и обеспечения продовольственной безопасности. По мнению классиков экономики, именно труд создал человека и помогает ему обеспечивать свое существование.

По официальным данным Государственной среднегодовая численность занятых работников на малых предприятиях ежегодно увеличивается. Несмотря на такую хорошую тенденцию, доля занятых в секторе малого предпринимательства остается очень малой по сравнению с развитыми странами. К сожалению, несвоевременность и несовершенство проведенных аграрных реформ вызвали ряд социально-экономических проблем институционального характера.

Важным социально-экономическим признаком реструктуризации занятости в современных условиях следует считать появление в структуре трудовых ресурсов села значительные масштабы скрытой безработицы. Можно утверждать, что в сельском хозяйстве рынок труда остается напряженным из-за неполной занятости работников и отсутствием каких-либо социальных гарантий. Поэтому предпринимателям нужно дать доступ к дополнительным финансовым ресурсам, например к доступным займам на счет, чтобы они могли провести реструктуризацию и модернизацию своей деятельности.

Отметим, что оплата труда занятых в сельском хозяйстве длительное время остается одной из самых низких среди отраслей экономики.

Среди основных мер поддержки исследуемого сектора предлагаем оказание информационных, маркетинговых и консалтинговых услуг, помощь в разработке бизнес-планов, с акцентом на поиск источников инвестирования, размещения сервисных центров бытового обслуживания населения, пунктов переработки сельскохозяйственной продукции, облегчения доступа к информации о существующих рынков сбыта, инноваций, технологий, управленческих решений, законодательных и нормативных материалов и т.д.. Поэтому нужен конструктивный диалог между органами государственной власти и сектором малого предпринимательства в сельском хозяйстве, ведущая роль в котором должна принадлежать именно государству.

Институт труда в аграрной сфере функционирует в условиях недостаточной эффективности, поэтому уровень оплаты труда очень занижен по сравнению с другими отраслями.

Таким образом, для улучшения ситуации на рынке труда в сельской местности необходимо проводить активную государственную политику поддержки социальной защищенности и занятости населения, которое невозможно без максимального содействия развитию малого аграрного предпринимательства путем оптимизации институционального обеспечения его развития. Это поможет ускорить процесс развития данного сектора экономики, определит оптимальные сферы его применения и обеспечит создание новых рабочих мест.

Авторы: Водянка Л. Д., Герцану К. Т.

Смотреть использованные литературные источники

Ссылки на литературный источник не найдены. Просьба помочь развитию проекта путем предоставления правильных источников цитат.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *