Советы по проведению аудита расчетов по выплатам работникам

На сегодняшний день сложность сложившейся ситуации по вопросу учета расчетов с работающими, объясняет актуальность этой проблемы. Рассмотрим современные проблемы учета и аудита расчетов по оплате труда и возможные пути их решения. Некоторые из них в разрезе учета приведены ниже.

Принудительный отпуск за свой счет более 15 календарных дней в году. Относительно данной проблемы, то бухгалтер лишь констатирует в первичных документах факт отпуска.

Аудитор же должен проверять табели учета рабочего времени, приказы, которые касаются персонала предприятия, сообщать об этих нарушениях администрацию и владельцев.

Перевод работников на неполный рабочий день (0,5, 0,25 или 0,1 ставки оклада). Бухгалтеру нужно тщательно изучить действующее законодательство относительно возможных последствий перевода работников на неполный рабочий день. Например, начисление выплат по временной потере трудоспособности, отпускных выплат, выходного пособия при увольнении, применение среднего заработка до выплат таким работникам и т.п..

Аудитор в сою очередь проверяет законность и целесообразность таких действий, а также правильность составления первичных документов по переводу работников на неполный рабочий день.

Увольнения работников в соответствии с действующим законодательством. Аудитор проверяет первичные документы об освобождении работников и правильность начисления взносов в пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования в связи с таким увольнением, правильность расчета выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск работника.

Увольнение работников с нарушением действующего законодательства. Бухгалтер лишь констатирует в первичных документах факт увольнения. При этом ответственность ложится на руководство предприятия.

Задержка выплаты заработной платы. Бухгалтер лишь констатирует факт задолженности по расчетам по оплате труда выплаты в учетных регистрах и статистических отчетах. Аудитору необходимо выяснить причины невыплаты заработной платы, предупредить администрацию и владельцев о последствиях задержки таких выплат.

Непроведенная индексации заработной платы. Бухгалтер не индексирует доходы работников, а ответственность ложится на руководство предприятия. Аудитору необходимо довести до администрации и владельцев последствия не проведения индексации заработной платы работников, возможные штрафные санкции на должностных лиц за нарушение трудового законодательства, выяснить причины таких действий.

Проблемами учета расчетов по оплате труда в условиях современного экономического кризиса является принудительный отпуск работников за собственный счет, перевод работников на неполный рабочий день, увольнения работников, задержка выплаты заработной платы, не проведение индексации заработной платы и компенсаций за неиспользованные отпуска работниками.

Авторы: Емец Р.А., Пасько О.В.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *