Суть, виды и формы заработной платы

Заработная плата выступает основным видом дохода, потому что для большинства домохозяйств она является главным источником формирования их бюджетов. В развитых странах на заработную плату приходится подавляющая часть национального дохода. Заработная плата — это цена использования труда, т.е. рабочей силы работника. В концепции, где рассматривались отдельные виды рынков, приведен график рыночной ситуации на рынке труда.

Различают разные виды, типы и формы заработной платы в зависимости от критерия, который принимается как главный для классификации. Прежде всего, различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата — это определенное количество денег, которое выдается работнику за его трудовую деятельность.

Реальная заработная плата — это определенное количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату, учитывая текущий уровень цен.

Таким образом, уровень реальной зарплаты зависит от:

1) номинальной зарплаты;

2) уровня цен на предметы потребления и услуги (индекс стоимости жизни);

3) налогов, которые платят рабочие в бюджет государства и фонды социального страхования.

По своей структуре заработная плата делится на основную и дополнительную. Основная зарплата формируется на основе тарификации выполнения определенного вида работ или служебных окладов работников. Дополнительная зарплата формируется за счет различных надбавок, премий и т.д.

Так же не можно забывать о разнообразных премиях и прибавкам к зарплате в зависимости от выработки. Например, если компания занимается созданием электромеханических цилиндров и новый продукт начал хорошо продаваться и работниками приходится работать больше, чтобы принести большую прибыль и исполнить заказ, руководство может вознаградить рабочих хорошей прибавкой.

По принципу формирования заработная плата выступает в форме повременной и сдельной.

Повременная форма заработной платы зависит от уровня оплаты за определенный период времени (чаще час). Повременная форма заработной платы используется в тех производственных процессах, где трудно или невозможно определить непосредственный количественный вклад каждого работника.

Сдельная форма заработной платы зависит от уровня оплаты на производство единицы продукции. Повременная форма заработной платы используется в сфере образования, здравоохранения, высокотехнологичных производственных процессов в промышленности и т.д.  Сдельная форма заработной платы используется в строительстве, на транспорте, большинстве отраслей промышленности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *