Законодательное регулирование равенства прав мужчин и женщин

Гендер — социальное деление, которое часто базируется на половых различиях, но не обязательно совпадает с ними.

Понятие «гендерный подход» впервые на официальном уровне было использовано в 1995г., когда страны мира в Пекине решили задекларировать равные права в общественной жизни по мужского и женского пола. Это было обосновано тем, что предыдущие подходы не были достаточно эффективными.

Согласно решению Пекинского собрания женщины также должны иметь равные права с мужчинами во всех сферах — финансовой политике, использовании земельных ресурсов и тому подобное.

Эта стратегия получила название «гендерный подход».

Формирование гендерного подхода вызвано такими обстоятельствами, которые сложились в мире в конце ХХ в .:

— 2/3 всей работы в мире осуществлялось женщинами и лишь 1/3-мужчины;

— 1/3 всех денег, которые выплачиваются в виде зарплат, приходится на женщин, а мужчины получают 2/3 всех денег;

— 1% всего имущества в мире принадлежат женщинам, а 99% — мужчинам.

Для нашей страны проблемы гендерного равенства также актуальны, поскольку большинство руководящих должностей в органах власти всех уровней принадлежат мужчинам, массовой ситуация по неравенства в оплате труда и тому подобное.

Необходимо отметить, что в течение периода независимости эта проблема несколько уменьшилась, однако остается актуальной. Гендерные подходы в финансовой политике местных органов власти должны формироваться по следующим направлениям:

— учета прав женщин в соответствующем законодательстве;

— предвидения выравнивания потребностей женщины и детей в законах;

— приоритет в заполнении вакансий в государственных органах власти при наличии соответствующего образования и реальных профессиональных возможностях по соответствующей должности;

— соблюдение во всех государственных учреждениях, корпоративных структурах, малом бизнесе соответствующего законодательства об условиях труда, уровне оплаты, создание надлежащих физиологических условий, предоставления дополнительных отпусков женщинам, имеющим детей, соблюдения требований техники безопасности и гигиены;

— содействие в финансировании из местных бюджетов общественных объединений, мест отдыха женщин с детьми, проведение мероприятий, связанных с вовлечением женщин;

— заимствования зарубежного опыта в отечественные местные общины по привлечению женщин к активной общественной работе, поднятие престижа работающих женщин, разработка мероприятий по соответствующему стимулированию женщин, принимающих активное участие в функционировании общества.

Отдельные меры по активизации женщины в общественной жизни предусмотрено стратегией государственной политики содействия развитию гражданского общества, где в частности предусмотрена поддержка общественных инициатив, направленных на формирование культуры гендерного равенства, преодоления стереотипов относительно роли и места мужчин и женщин в обществе.

Итак, в нашей стране, несмотря на отдельные общественно-политические проблемы, формируется гражданское общество, где женщина должна занять достойное место с мужчинами.

Смотреть использованные литературные источники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *